- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
О книге: Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому; Альпина Паблишер, 2013
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Бакингем Маркус, Коффман Курт |
Переплет | 242.00mm x 171.00mm x 17.00mm |
Издатель | Альпина Паблишер |
Год издания | 2013 |
Серия | 15 MUST READ |
Страниц | 256 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-9614-4451-3 |
Размеры | 24,00 см × 17,00 см × 2,00 см |
Формат | 242.00mm x 171.00mm x 17.00mm |
Тематика | Другие издания |
Тираж | 2000 |
Где купить
Последняя известная цена от 809 р. до 829 р. в 2 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Буквоед | 829 р. | 08.09.2021 |
Лабиринт | 809 р. | 13.01.2024 |
Описание
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
.
.Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
.
Смотри также о книге.
Отзывы (1)
- Inna Nurdavliatova — 18 Сентября 2016
Книга простая по идее, но любопытная. Основная мысль - нужно развивать не слабые стороны, а сильные. Авторы ввели классификацию "таланта", как говорится, "смешались в кучу кони люди". По их классификации, талантом можно назвать и усидчивость, и желание помочь другому человеку и многое другое, что является отличительной чертой человека. Как обычно, идея преподносится как революционная и обещающая "небо в алмазах". Это и забавно и раздражает одновременно. Но прочесть стоило.
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Альпина Паблишер"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
Категория 647 р. - 970 р.