- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Сравнить цены на книгу: Трансформация корпоративной культуры : Важные детали, без которых ничего не работает; Интеллектуальная Литература, 2020
от 410 р. до 890 р.
- Издатель: Интеллектуальная литература
- ISBN: 9785907274464
- Книги: Менеджмент и предпринимательство
- ID:6804440
Где купить (6)
Цена от 410 р. до 890 р. в 6 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Подписные издания | 741 р. | 22.07.2021 |
РЕСПУБЛИКА | 950 р. | 03.08.2024 |
Альпина Паблишер | 792 р. | 28.07.2023 |
Описание
Джон Катценбах — основатель Катценбах Центра в Strategy&, подразделении стратегического консалтинга PwC, — является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников.
Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, — реальной работы с клиентами по вопросам корпоративной культуры, которую провели Джон и его коллеги.
Удивительно, но проблемы культуры, с которыми сталкиваются компании, распространены и универсальны, независимо от размера компании и отрасли, в которой она работает. Особенно актуальными эти проблемы становятся сейчас, в мире быстрых технологических изменений, глобализации, растущего общественного внимания и конкуренции в борьбе за лучшие таланты.
Авторы книги предлагают ряд идей и инструментов, которые помогут руководителям использовать корпоративную культуру своей компании в качестве катализатора всех значимых организационных изменений.
Каждая глава книги начинается с вымышленного диалога между недавно назначенным CEO Алексом и Джоном Катценбахом — опытным Катцем. В основу этих бесед легли многочисленные встречи, которые автор годами проводил с лидерами, приходящими к нему за советами. Затем следует раздел теории и практики, иллюстрирующий выдвинутые идеи реальными примерами. Здесь вы найдете множество практических советов о том, как применить эти идеи в вашей собственной компании.
Вы не обязаны мириться с существующей корпоративной культурой компании! Вы можете находить и использовать лучшее в ней, чтобы помочь вашей организации преодолеть шаблоны, которые мешают продвижению к вашим целям. И в этом вам, несомненно, поможет данная книга.
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и консультантов.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Катценбах Джон, Томас Джеймс, Андерсон Гретчен |
Переплет | Твердый переплёт |
Издатель | Интеллектуальная Литература |
Год издания | 2020 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 176 |
Вес | 316 г. |
Автор | Полански Дэниел |
Возрастное ограничение | 12+ |
Формат | 60x90/16 |
Тип обложки | твердая |
Издательство | Альпина PRO |
Количество книг | 1 |
Количество страниц | 176 |
Жанр | подбор и управление персоналом |
ISBN | 978-5-907274-46-4 |
Размеры | 60x90/16 |
Язык издания | Русский |
Тип издания | Твердый переплет |
Год выпуска | 2024 |
Размер | 153x216x12 |
Отзывы (3)
- Анастасия Горбатенко — 25 Ноября 2020
Больше всего понравился формат содержания - диалог между начинающим СЕО и знатоком в области организационной эффективности и корпоративного управления. В книге разбираются все те проблемы, с которыми сталкиваются компании всех уровней и масштабов на пути к изменениям, и даются реально полезные советы по их решению. Написано понятным языком и с реальными примерами из практики PwC.
- Артём Румянцев — 25 Ноября 2020
Трансформация корпоративной культуры — лучшее, что я читал по этой теме за последние годы. Книга на стыке с художественной литературой, потому что написана в виде диалога — это не упрощает смысл, а делает его доступнее для усвоения. Вообще менять корпоративную культуру тяжело — особенно, если вы уже далеко ушли от «старта», но иногда это вопрос выживания бизнеса. Книга дала убедительные ответы и полезные советы, рекомендую!
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Интеллектуальная литература"
Категория 328 р. - 492 р.
Книги: Управление персоналом
Категория 328 р. - 492 р.