- Автомобильная электроника
- Техника для дома
- Техника для кухни
- Телефоны и связь
- Телевизоры, аудио, видео
- Красота и здоровье
- Компьютеры, ноутбуки, планшеты
- Фото- и видеотехника
- Встраиваемая техника
- Детские товары
- Для дома, дачи и ремонта
- Товары для дома
- Мебель
- Товары для спорта и отдыха
- Женщинам
- Мужчинам
- Детям
- Автотовары
- Инструменты, сантехника, все для сада
- Зоомагазин
- Строительство и ремонт
- Аптека
- Супермаркет
- Товары для творчества
Сравнить цены на книгу: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат; Альпина Паблишер, 2018
от 520 р. до 1253 р.
- Издатель: Альпина Паблишер
- ISBN: 9785961465242
- Книги: Менеджмент и предпринимательство
- ID:2182582
Где купить (6)
Цена от 520 р. до 1253 р. в 6 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Альпина Паблишер | 552 р. | 28.07.2023 |
| Яндекс.Маркет | 818 р. | 30.05.2024 |
Описание
Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Фокс Джеффри Дж., Грегори Ричард |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Издатель | Альпина Паблишер |
| Год издания | 2018 |
| Кол-во страниц | 332 |
| Жанр | менеджмент организации |
| Формат | 17.0 x 25.0 x 2 |
| Возрастное ограничение | 0+ |
| Автор | Фокс Джеффри Дж., Грегори Ричард |
| Количество книг | 1 |
| Вес | 0.529 |
| Оформление обложки | частичная лакировка |
| Количество страниц | 332 |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Тип обложки | мягкая |
| Тип издания | Мягкая обложка |
| ISBN | 978-5-9614-6524-2 |
| Год выпуска | 2023 |
| Размер | 160x240x20 |
| Размеры | 70x100/16 |
| Язык издания | Русский |
Отзывы (10)
- Анонимно — 22 Апреля 2020
Рекомендую прочитать книгу Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент». Каждый из нас в ней что-то найдет для себя. То, что для одного жесткость и даже безжалостность, для другого – здоровый подход к делу. Прочитав книгу, Вы сами сделаете выводы.
Чтобы цель достигалась, кроме всех управленческих приемов и принципов, о которых написано в этой книге, необходимо соблюдение 4 условий:
1. Принимать главный тезис. Единственная причина нанять или удержать у себя сотрудника - это прибыль.
2. Рассчитать истинную и общую стоимость.
3. Иметь инструмент точного измерения ROI (окупаемости инвестиций).
4. Питать злостную нетерпимость к неудовлетворительному ROI.
Автор предлагает установить оптимальные стандарты для Вашего бизнеса, дает комментарии, пояснения и указания, детально показывает 4 обязанности владельца бизнеса в отношении к сотрудникам.
Но есть одна идея, изложенная автором, которая относится только к владельцам и топ-менеджерам. Сотрудники справились бы с работой, но не могут, лишь потому, что никто так и не сказал им четко, что делать, не потрудился растолковать, зачем, и не потратился на начальное и постоянное обучение. Предприниматели, спускающие целое состояние на рекламу, на строительство и укрощение помещений, на оборудование, не желают тратиться на обучение персонала и слишком заняты, чтобы обучать его лично. «Секретная миссия» компании известна только управленцам.
Поэтому эта книга в первую очередь относится к высшим управленцам, «жесткий менеджмент» должен начаться с «верхов». - Анонимно — 17 Апреля 2019
Очень интересная книга. Подробное изложение мышления "жестко-здравомыслящего" собственника бизнеса. Идея и предложения не то чтобы применимы, они реализованы на практике, но, к сожалению, в нашей стране не во многих компаниях.
Техники применимы не только собственниками, но и руководителями топ уровня. Для среднего менеджмента тоже полезно осознавать за что платит работодатель и как стоит работать, чтобы стать тем самым незаменимым. При кажущейся излишней строгости, даже деспотизме, работать в компании с бизнесориентированным бизнесом не так то и плохо. Бывает тяжело, но персонал получает свои удобные и выгодные инструменты, при соблюдении и выполнении правил, взгляд изнутри.
Добавить отзыв
Книги - издательство "Альпина Паблишер"
Категория 416 р. - 624 р.