- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации; Гуманитарный центр, 2019
от 162 р. до 409 р.
- Издатель: Гуманитарный центр
- ISBN: 978-617-7022-43-4
EAN: 9786177022434
- Книги: Тайм-менеджмент
- ID:1742651
Где купить (5)
Цена от 162 р. до 409 р. в 5 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Мерманн Элизабет |
Переплет | 215.00mm x 145.00mm x 10.00mm |
Издатель | Гуманитарный центр |
Год издания | 2019 |
Кол-во страниц | 176 |
Возрастные ограничения | 12 |
Серия | Психология. Организация. Персонал |
Раздел | Тайм-менеджмент |
ISBN | 978-617-7022-43-4,978-617-7528-82-0 |
Количество страниц | 176 |
Формат | 215.00mm x 145.00mm x 10.00mm |
Вес | 0.22кг |
Размеры | 21,50 см × 14,50 см × 0,70 см |
Обложка | мягкая обложка |
Язык издания | rus |
Страниц | 176 |
Переплёт | мягкий |
Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
Тираж | 2000 |
Отзывы (2)
- Оксана — 29 Октября 2022
В книге представлена очень полезная информация для начинающего руководителя. Доступным языком описаны все правила и инструменты для мотивации персонала. Структурировано и информативно представлены данные для повышения продуктивности сотрудников, для постановки, как мелких задач, так и глобальных целей.
Теперь это моя настольная книга по организации работы. Очень легка для прочтения и усвоения информации, однозначно рекомендую к прочтению линейным менеджерам не больших подразделений. - Дарья — 13 Сентября 2018
Мотивация. Все понимают её по разному, известно что это что-то что направляет для достижения поставленных целей.
В настоящее время большинство или практически все хотят зарабатывать деньги. Но все хотят затрачивать свои силы.
В книге демонстрируется как можно направить своих сотрудников на достижения поставленных целей, которые приведут к результатам.
А теперь поговорим о самой книге:
1.Удобный формат (сопровождал меня в поездках);
2. Приведены примеры как направит своих сотрудников на работу, чтобы они не просто отсиживались на своем рабочем месте.
Рекомендую данное издание всем менеджерам по персоналу, управленцам и тем кто заинтересован что его работники приносили прибыль компании.
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Гуманитарный центр"
Книги: Управление персоналом
Категория 129 р. - 194 р.