Отзывы на книгу: Лидер наизнанку (Кроль Леонид Маркович); Питер, 2019

Первая книга, которую не смог прочитать. Стиль изложения не соответствует ожиданию к сожалению. Для меня не хватило серьёзности автора в подаче материала.

Видимо проделана большая работа, но … Нет ни одного момента, где бы захватило. Плоско, пусто. Ни о чём. Собственно, ответа то и нет

Если знать немного об авторе (а мне и лично удалось познакомиться), то становится очевидно, что будет иметь место фирменный повествовательный стиль, полный вкусных и сочных метафор, юмора, аллюзий на темы, что, на мой взгляд, деликатно открывает читателю пространство для творческого восприятия, позволяет понять и пропустить через себя материал слоями, как будто заливают сверху кремом торт. Безусловно, для читателей, которые читают скорее инструкции по безопасности или по сборке подъёмных устройств (как предыдущему рецензенту), эта книга скорее покажется непонятной и диковинной. Что отлично, ведь мы все такие разные. Для тех, кто интересуется эмоциональным интеллектом (а он предполагает высокий уровень иронии, включая самоиронию), - то, что доктор прописал!

Не понравилась!!! Писал вроде серьезный взрослый мужик, для серьезных мужиков, а форма обращения автора как у недотинейджера. Сленг Аля шутки за 300, смайлики. И по сути переписал переписал несколько книг других авторов в свою. Изложение- что я прочитал летом! Не советую. И при чем тут наизнанку?! Упомянуты психотипы людей, все! И то, криво развернуто. Не советую, вот прям совсем, точно не зайдет!

Отличная книга от одного из лучших психотерапевтов и коучей России. В этом её достоинство и проблема одновременно. Чтобы хорошо "въехать" в книгу желательно прочитать сначала "Человек-оркестр" того же автора, его базовую вещь. Автор в первую очередь показывает как быть гармоничным в лидерстве, а не просто как стать эффективным управленцем-менеджером. Поэтому прямых рецептов нет, есть обозначение слабых и сильных мест, направлений развития, точек приложения энергий. Кому-то эта книга может показаться сложной из-за достаточно большого количества метафор, историй, аналогий. кому-то этим и понравится. Глубокий материал про человека среди людей.

Гениальная книга, содержащая ответы на многие вопросы! Узнавайте себя и совершенствуйтесь. Будьте эффективны взаимодействуя с другими лидерами.

К теме управления я равнодушна, иное дело лидерство. Тут затруднение иного рода – с нулевых я опасаюсь читать книги про лидерство, ведь лидерство – это во многом про вдохновение, а большинство книг своим менеджерским тоном первым делом это вдохновение стараются загубить, как будто превентивно, на всякий случай. Но автор вытащил на свет лидерство живого рода, и то главное, что лично для меня в лидерстве важно – его гибкость, пластичность. Когда в одной ситуации, в одном времени лидер – авторитет и приниматель решений, в других он практически исчезает, растворяется в группе близких коллег, берущих на себя ответственность и смелость.
И про переживания лидера всегда полезно почитать, укрепляет здоровье.
Удачная и не скучная книга.

Книга меня разочаровала. Книга — претензия на труд, классифицирующий и характеризующий такое качество руководителя, как ЛИДЕРСТВО. Книга не отвечает на вопрос, что такое лидерство, каким оно бывает, как его отточить на практике. Книга не подводит даже к тому, чтобы читатель задумался, что лидерство — это феномен. Как идти к тому, чтобы этот феномен рассмотреть, ощутить, в чём заключается главный парадокс лидерства. За набором общераспространённых штампов в книге просматривается нежелание автора исчерпывающе говорить на эту тему. Автор опирается на американскую школу лидерства, и в то же время пытается охарактеризовать нынешнее положение дел в России с этой позиции. И этим вызывает огромный диссонанс, вызывая чувство поверхностности и мишуры. Книгу можно смело было бы назвать "Как можно быть лидером". Книга скорее всего описательная, чем исследующая. Выхолощенная. Прочитать её можно только в таком качестве, чтобы рассмотреть как лидером по такой книге не стать.Книга —заказ Соросовского фонда. По этой книге лидером стать не возможно. Неужели можно считать, чтобы книга написанная на гранты Сороса для России могла воспитывать подлинных лидеров (для враждебной страны) — не смешите мои тапочки. Такая и эта книга — пустая, надуманная, выхолощенная....

Отличная книга про внутренние конфликты настоящего лидера с большой буквы. Книга хорошо зайдет после работ Ицхака Адизеса и Питера Друкера. Так картинка будет более полной. Хорошая книга!