О книге: По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество; Эксмо, БОМБОРА, 2020
от 118 р. до 319 р.
- Издатель: Бомбора
- ISBN: 978-5-04-113196-8
- Книги: Управление персоналом
- ID:5964928
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Александр Мезин |
| Издатель | Эксмо, БОМБОРА |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Год издания | 2020 |
| Серия | Цифровое общество |
| Кол-во страниц | 208 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Издательство | Бомбора |
| Формат | 143x218мм |
| Количество страниц | 208 |
| Возрастное ограничение | 12+ |
| Автор | Полански Дэниел |
| Оформление обложки | частичная лакировка |
| Тип обложки | твердая |
| Вес | 0.36кг |
| Количество книг | 1 |
| Жанр | карьера |
| ISBN | 978-5-04-113196-8 |
| Размеры | 60x90/16 |
| Язык издания | Русский |
| Раздел | Управление персоналом |
| Издательский бренд | БОМБОРА |
| Бумага | офсет |
Где купить (5)
Цена от 118 р. до 319 р. в 5 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 534 р. | 18.01.2024 |
| book24 | 127 р. | 20.08.2024 |
| Читай-город | 127 р. | 20.08.2024 |
Описание
Удаленной работы не существует, есть просто работа. Для работы вне офиса и с виртуальным коллективом нам нужно научиться быть более продуктивными, эффективными и нацеленными на результат. В книге собран взгляд на проблему с трех сторон: сотрудников, менеджеров и бизнеса. Прочитав все три раздела, вы будете понимать проблемы и страхи перехода на удалёнку с каждой из сторон. А это, в свою очередь, позволит вам более полно понимать вашу роль в этом процессе.
Смотри также о книге.
Отзывы (16)
- Иванова Анна — 25 Января 2023
Вызывает интерес пол автора, который "два раза в день готовит", в реальности современной удаленки походы на работу заменились созвонами, причем автор во время них подметает, а также иногда участвовал с младенцем на руках.
В книге очень много воды, часть "для бизнеса" состоит из нее почти на 100%. "Постарайтесь спланировать переход на удаленную работу так, чтобы к моменту его начала у вас были максимально готовы все службыи проведены все подготовительные мероприятия. Так решать появляющиеся по ходу дела проблемы будет гораздо проще и удобнее".
Что заставило задуматься:" Одним из первых рабочих процессов страдает погружение в контекст"Теперь для этого мы должны осознанно прикладывать усилия. Сотрудник собирает всю эту информацию из доступных ему источников, анализирует и принимает на ее основе решения при выполнении конкретных задач.
Удаленная работа это самоорганизация. Как мотивировать к ней людей? Нельзя дать общий ответ, у всех разные обстоятельства, привычки, условия жизни. Автор даже не пытается. Кроме себя в книге нет удаленных работников, никак не конкретизируется, чем занимается даже сам автор.
Я слышала от некоторых восторженные отзывы, встаешь на час позже, муж приносит завтрак, никто не отвлекает и успеваешь сделать больше, чем на работе. Потом у некоторых удаленная работа состоит в том, что они подключаются к рабочему компьютеру, который стоит в офисе и работают как-бы на нем, только удаленно. Естественно их деятельность легко проконтролировать. - Павел Федоренко — 17 Января 2022
Ожидал прочитать какое-то руководство именно для тех, кто работает на удалёнке, хотел проверить себя – а правильно ли у меня все настроено? Наткнулся на описание настройки удаленных бизнес процессов команд (как перевести целый офис на удалёнку).
Очень впечатлило. Я думаю эта книга в скором времени будет в топе. Очень досконально и с большим опытом все описано по шагам. Думаю в будущем, если Господь даст, вырасту до маркетингового агентства – обязательно перечитаю эту книгу и внедрю знания. Спасибо!
Добавить отзыв
Книги: Личная эффективность - издательство "Бомбора"
Категория 94 р. - 141 р.
Книги: Личная эффективность
Категория 94 р. - 141 р.