О книге: PRO - проактивность в бизнесе. 7 орудий решения проблем; Омега-Л, 2018

Издатель: Омега-Л
ISBN: 978-5-370-04245-4
Книги: Ведение бизнеса
ID:1803464

Рейтинг:

(5/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Ельчанинов Александр
Переплет	Мягкая глянцевая
Издатель	Омега-Л
Год издания	2018
Страниц	322
Переплёт	мягкий
ISBN	978-5-370-04245-4
Размеры	14,80 см × 21,00 см × 1,40 см
Формат	60х90/16
Тематика	Управление бизнесом
Тираж	1000
Серия	Бизнес-книга

Где купить

Последняя известная цена от 311 р. до 615 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	615 р.
Буквоед	366 р.

Описание

Проактивность - способность улаживать проблемы на пути к цели. Это основная способность каждого выдающегося лидера, ведь успех зависит от вашего умения устранять проблемы, а не приспосабливаться к ним. При этом проактивность может развить любой человек независимо от возраста, пола, места рождения или другой генетической и культурной черты. В этой книге автор, бизнес-тренер и эксперт в отборе лидеров, подробно рассказывает, как устроена эта способность, какие ложные мифы ее окружают, как быстро и точно отличать проактивных людей от реактивных, какие приемы работы с людьми повышают или понижают их проактивность, какие потенциальные проблемы несет в себе найм реактивных людей и что делать для самостоятельного развития проективности как способности.

Проактивный лидер способен быстро навести порядок в своей области: найти и атаковать проблемы, дать людям вдохновенный смысл их преодоления, объективно оценить нестандартные ситуации, погасить панику и уменьшить стресс в коллективе, правильно поделиться полномочиями и ответственностью, сплотить людей в команду и извлечь верные уроки из своих ошибок. Это и есть семь орудий проактивности, семь орудий решения любых проблем.

Книга адресована всем, кто занимается бизнесом, руководителям и менеджерам, продавцам и сотрудникам HR.

Смотри также о книге.

Отзывы (1)

Ставицкий Владислав — 7 Декабря 2017

5/5

Мне понравилась книга Александра Ельчанинова "Pro-Проактивность в бизнесе". Согласен с Александром, что к выбору сотрудников нужно подходить тщательно. Основа любой компании — люди. Без них она не может существовать. Поэтому именно от людей и зависит успех, прибыль и общее настроение внутри компании. Александр рассказывает, кого следует брать на работу и как создать атмосферу про-активности в коллективе.
Но даже если вы не руководитель фирмы или не набираете людей в команду, то все равно стоит прочитать эту книгу. Навыки про-активности пригодятся, независимо от того, чем вы занимаетесь: бизнесом или работой по найму. Я бы не сказал, что книга написана только для руководителей. Она написана простым и понятным языком для обычного рядового сотрудника, который хочет развиваться.
Сам я люблю психологию и постоянно что-то изучаю в этой сфере. Но несмотря на это, 70% книги — новая информация для меня.
Удивила мысль о владении чем-то: если не можешь отказаться от вещи, то не ты ей владеешь, а она владеет тобою. Сразу вспоминается Павел Дуров, который сказал, что продал вконтакте отчасти потому, что стал зависимым от него, и вконтакте стал им владеть. Я, например, не смог бы отказаться от компьютера или телефона.
Про-активный человек не ищет оправданий, он "атакует" проблемы и учится на ошибках. При этом он прекрасно владеет временем, общается с другими людьми и предпринимают действия, направленные на развитие компании и окружающих.
Друзья, если вы тоже большой любитель саморазвиваться, то вам стоит прочитать эту книгу :)