Отзывы на книгу: Семь навыков эффективных менеджеров; Альпина Паблишер, 2018

Маленькая и сжатая, как конспект. В форме интервью в виде ответов и вопросов. Информация полезная, но тех, кто читал "7 навыков эффективных людей", разочарует. Она повторяет то, что там написано, только коротко и по верхам.

Ерунда, инфы ноль. Всю книгу можно изложить в 7 строк и даже объяснять ничего не надо. Для совсем-совсем новичков менеджеров или бизнесменов. А лучше доя школьников.

Не большая, но очень толковая книжица, рекомендую тем, кто совсем не знаком, как с литературой личностного роста, так и психологией вообще. Небольшой объем книги, в данном случае не является ее недостатком, повторюсь именно для «новичков», недостаток более фундаментальных и больших трудов из серии подобной литературы в том, что они огромны, и как это ни странно, зачастую могут напугать «новичков», поскольку многие впервые прочитав такую книгу, понимают, что нужно практически полностью ломать устоявшийся стиль жизни, меняться, т.е. выходить из зоны комфорта, а это всегда не просто. В больших трудах учат вести дневники, заниматься планированием и так далее, все очень детально, всего очень много, такие объемы наваливаются на человека, и могут просто оттолкнуть вообще от каких-либо серьезных изменений в стиле жизни. На мой взгляд, рецензируемая книга поможет психологически подготовится к более серьезной, объемной литературе, начинать нужно с малого!

Книга очень маленькая , и , к сожалению, в ней очень много воды и лишних слов, хотя при таком объеме должно было остаться все самое важное.
Уместить всю суть можно на 1.5 -2 страницы.
На самом деле , более менее высокие менеджеры и так знают эти основные навыки и правила, так что эта книга может подойти только для людей , только вступающих в руководящую должность.
А ещё как, мне кажется, книга подойдёт для старшеклассников и студентов.
Поможет им в целеполагании, мотивации , определение приоритетов, наладить и построить отношения с людьми и добиться успеха в достижении своих целей. Людям с большим опытом работы , книгу посоветовать не могу, так как ничего нового вы из нее не узнаете.

Я, когда заказывала, наверное в другую сторону от монитора смотрела: книжица махонькая, в ладонь величиной. Этакий блокнот в твердом переплете. Если желаете сделать символический подарок коллеге по работе, то самое то. Ощущение, что я читала конспект лекции. Семь глав, введение, итоги и вопрос-ответ (как студенты после лекции задают). Вкратце (но с большой долей примеров и демагогии, хотя где уж тут, казалось бы, уместиться) описываются вышеозначенные навыки руководителя. Проактивность - проявляй инициативность и креативность. Представляй конечную цель, начиная действовать. Сначала важные дела, потом второстепенные (реверанс в сторону квадрантов матрицы времени). Думай в духе "Выиграл Выиграл", то бишь об общей победе, а не только о личной выгоде (командная работа и повышение ее потенциала). Слушайте и Вас услышат (поймите, что нужно людям, чтобы это использовать для управления ими; важность обратной связи). Синергия (активное взаимодействие с командой). Инвестируй в людей (расти своих спецов). Всё, вы прочитали книжку.